五分28

五分28 > 互联网  > 正文
近百位高管离职,特斯拉为什么留不住人才?
  • 2019-06-19
  • 来源:互联网
  • 编辑:小狐
  • 阅读人数:218

五分28特斯拉层持续变动。6月19日,任职两年的特斯拉人力资源副兼多样化主管Felicia Mayo确认离职。她是硅谷少数(约0.5%)进入高管层的黑人女性,曾在网络安全公司瞻博网络任全球人才收购和多元化副。

近百位高管离职,特斯拉为什么留不住人才?(图1)

图片来自特斯拉官网

从内部来看,马斯克的高压风格是导致高管离职频繁的一个重要原因。马斯克治下的特斯拉是使命导向型公司,他设定的目标和截止日期让特斯拉全体面临着较大压力。马斯克的高压可以从去年3月特斯拉董事会确定的中窥见,该方案要求马斯克10年内将特斯拉市值从590亿美元提升至6500亿美元。

高管离职频繁也受到旧湾区竞争环境的影响,特斯拉频繁被挖脚。其中,去年9月,特斯拉副总法律顾问兼首席知识产权诉讼律师杰夫•瑞舍尔(Jeff Risher)加入法拉第未来。今年2月,全球和服务Jon McNeill、全球服务副Karim Bousta先后去了Lyft。今年6月,Autopilot自动驾驶感知负责人Zeljko Popovic加入自动驾驶卡车初创公司Embark。

本文相关词条概念解析:

马斯克

埃隆·马斯克(ElonMusk)1971年6月28日出生于南非,18岁时移民加拿大。工程师、慈善家、paypal贝宝(最大的网上支付公司)、spacex太空探索技术公司、环保跑车公司特斯拉(Tesla)以及SolarCity四家公司的CEO。spacex太空探索技术公司首席执行官兼首席技术官,环保跑车公司特斯拉(Tesla)产品设计师。他成功地把自己从南非人变成美国人;成功地设计并卖出一款视频游戏;获得两个学士学位;参与设计并卖出网络时代第一个内容发布平台;担任美国最大的私人太阳能供应商SolarCity的董事长。2012年5月31日,马斯克旗下公司SpaceX的“龙”太空舱成功与国际空间站对接后返回地球,开启了太空运载的私人运营时代。2013年11月21日,美国著名财经杂志《财富》揭晓了“2013年度商业人物”,特斯拉汽车CEO马斯克荣登榜首。2016年9月22日,彭博全球50大最具影响力人物排行榜,埃隆·马斯克排第11名;同年9月28日,埃隆·马斯克公布了火星殖民的详细计划。2017年6月,宣布退出特朗普顾问团队。

相关阅读
猜你喜欢